Kontakt

Skillsgarden AG
Technoparkstrasse 3
8406 Winterthur
info@skillsgarden.ch
Tel : +41 52 222 53 53

Karrierecoaching – gemeinsam zum Traumjob

Unsere erfahrenen Businesscoachs beraten Sie in Fragen rund um Beruf und Karriere und helfen Ihnen,
Ihre Stärken und Kompetenzen zu erkennen und gezielt zu vermarkten. Mit uns ebnen Sie Ihren Weg zum Traumjob.


eduQua-zertifiziert

Qualität ist uns sehr wichtig. Wir prüfen und verbessern unser Angebot laufend. Unser Bereich Beruf und Karriere ist eduQua-zertifiziert. Das eduQua-Zertifikat zeichnet gute Weiterbildungsinstitutionen aus und schafft damit Transparenz. Das Label trägt dazu bei, die Qualität der Weiterbildungseinrichtungen zu sichern und weiterzuentwickeln. Entstanden ist das Label im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), dem Bundesamt für Berufsbildung und Technologie (BTT), der Deutschschweizerischen Berufsbildungsämter-Konferenz (DBK) und dem Schweizerischen Verband für Weiterbildung (SVEB). Wie können wir Sie bei Fragen rund um Beruf und Karriere unterstützen?

Unser Leitbild

Wer wir sind
Die Skillsgarden Abteilung Beruf & Karriere hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen in den persönlichen Change Prozessen der beruflichen (Weiter-) Entwicklung und Neuorientierung professionell zu begleiten. Zu unserem Angebot gehören Programme, die wir im Auftrag der öffentlichen Hand durchführen, in denen qualifizierte bis sehr gut qualifizierte Stellensuchende – bei uns Jobjäger genannt – nachhaltig in den ersten Arbeitmarkt integriert werden. Dazu zählen komplette Outplacement-Projekte für Privatunternehmen bis hin zu Beratungen für Einzelpersonen.

Wie wir arbeiten
Wir sehen die Stellensuchenden als Jobjäger, die im Idealfall gemeinsam in einem JobClub ihre Anliegen aktiv verfolgen.
Unsere Unterstützung konzentriert sich auf die Stärkung der Selbstwirksamkeit und den Willen der Jobjäger, eigenverantwortlich zu handeln. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht die Potenzialentwicklung der Jobjäger. Sie kennen ihre Stärken und können diese zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt nutzen. Dabei bedienen wir uns des JobClub Gedankens der gegenseitigen Unterstützung sowie der Erkenntnisse der Angewandten Wissenschaft. Wir tragen dazu bei, dass Jobjäger in unseren Programmen, Trainings und Beratungen eine neue, ihren Stärken entsprechende nachhaltige berufliche Herausforderung finden. Damit leisten wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.
Wir hören genau zu, um die individuellen Anliegen unserer Auftraggeber und Jobjäger verstehen zu können. Dies befähigt uns, passgenaue, optimale und effektive Dienstleistungen zu entwickeln, die den speziellen Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Darüber hinaus legen wir Wert auf eine moderne Seminarmethodik und ein ansprechendes Lernumfeld. Die Zufriedenheit unserer Auftraggeber und Jobjäger ist der Motor des Handelns aller MitarbeiterInnen.

Unser Selbstverständnis
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Wir wollen Menschen nicht verändern, sondern sie dazu befähigen, ihre Potenziale zu entdecken, zu fördern und weiterzuentwickeln. Im partnerschaftlichen Miteinander unterstützen wir unsere Teilnehmer dabei, sich den rasch verändernden Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen und den für sich richtigen Platz dort zu finden. Wir legen grossen Wert auf Chancengleichheit, Toleranz und ehrlichen Umgang miteinander. Wir verstehen uns als eine lernende Einrichtung, die offen ist für Innovationen und flexibel auf veränderte Bedingungen der Bildungsarbeit reagiert. Zukunft, Leistung, Menschlichkeit ist das unserer Arbeit zugrunde liegende Motto.

Unsere Mitarbeiter
Die Skillsgarden Abteilung Beruf & Karriere verfügt über eine wertschätzende, zielorientierte Führungskultur und betreibt eine systematische Personalentwicklung. Kompetente MitarbeiterInnen, die ihr Wissen, ihre Qualifikation und ihr Engagement einbringen, sind die Garanten der hohen Dienstleistungsqualität unseres Teams. Deren kontinuierliche Verbesserung ist der wesentliche Kern unseres Qualitätsmanagementsystems.