Change

Selbstwirksamkeitserwartungen bei Veränderungen

Bei Veränderungen lässt sich häufig beobachten, dass Menschen rational zwar verstehen, dass etwas Neues gut wäre, sich aber dennoch dagegen sträuben. Dies führt dazu, dass die Personen ihr eigentliches Potenzial nicht ausschöpfen können. Warum tun wir Dinge nicht, obwohl wir genau wüssten, was zu tun wäre?

Mit dieser Frage, beschäftigt sich die psychologische Forschung schon seit längerer Zeit. Lesen Sie mehr dazu in unserem White Paper.