Design your Life

Unser derzeitiges Arbeitsleben ist reich an Möglichkeiten der Gestaltung – innerhalb und ausserhalb eines Unternehmens. Noch nie war es (theoretisch) so einfach so vieles ausüben zu können. In vielen Menschen gibt es heutzutage z. T. vollkommen unterschiedliche Ideen, wie ihr Arbeitsleben aussehen könnte. Regelmässig belegen bei Umfragen zur Arbeitszufriedenheit Wünsche nach mehr Gestaltungsspielraum, Einsatz der eigenen Stärken, Abwechslung oder der Sinn in der Arbeit die oberen Umfragewerte; Hinweise, die darauf deuten, dass viele Arbeitnehmer ihr volles Potenzial noch nicht ausleben.
Der Wunsch, die eigenen unterschiedlichen Fähigkeiten bei der Arbeit einzusetzen – unabhängig von der Stellenbeschreibung – ist für viele greifbarer und unerreichbarer als jemals zuvor. Dieses Paradox lässt sich durch die Vielzahl an Möglichkeiten erklären und dadurch, dass wir häufig selbst diejenigen sind, die unsere weitere Entwicklung am meisten erschweren. Die Antwort, wie ein gutes Arbeitsleben für einen aussehen könnte, ist für jeden individuell, das Vorgehen zu einer Antwort zu kommen, muss es nicht sein.

Design your life bietet Unternehmen die Möglichkeit, die Entwicklungspfade in die Hände ihrer Talents zu legen, so dass diese mit einem anderen Commitment ihre Karriere zum Wohle der Firma verfolgen können.
Mit Privatpersonen schauen wir, welche Möglichkeiten aus der individuellen Kombination aus Erfahrungen und Fähigkeiten entstehen können und wie man diese umsetzen kann.