Psychologische Sicherheit

Systematischer Aufbau durch Messung

Was ist der Fearless Organization Scan (FOS)?

Der FOS baut auf der Forschung von Amy Edmondson auf. Dieses Messinstrument bietet die Möglichkeit, die wahrgenommene Psychologische Sicherheit innerhalb eines Teams oder einer Organisation zu messen. Die Antworten werden schnell, einfach zugänglich und anonymisiert erfasst. Die Auswertung umfasst sowohl den Index für die eigene Psychologische Sicherheit als auch den Vergleich mit einem globalen Benchmark. Zusätzlich liefern die Ergebnisse Ansätze für die Verbesserung der Psychologischen Sicherheit.

Was ist der Nutzen einer Messung und vom FOS?

Das Messen der Psychologischen Sicherheit schafft die Möglichkeit zu sehen, wo man als Team steht, wie man selbst und andere das Team empfinden und in welchen Bereichen es Verbesserungsbedarf gibt. Der FOS gibt dem individuellen Gefühl psychologischer Sicherheit eine messbare und somit vergleichbare Basis. Der FOS ist eine kostengünstige, effiziente und skalierbare Möglichkeit zur Erhöhung der Psychologischen Sicherheit in Teams / Unternehmen, da

  • In mehreren Sprachen verfügbar
  • Innerhalb von 3 Minuten durchführbar
  • Für eine unbegrenzte Zahl von Teams, Teamzugehörigkeiten und Teammitglieder
  • Kostengünstiges Abomodell für Unternehmen

Wie funktioniert der Scan?

  • Teilnehmende werden erfasst und einem Team zugeordnet.
  • Die Teammitglieder schliessen die 3-minütige Befragung individuell ab.
  • Jedes Teammitglied bekommt einen Bericht über die Gesamtwahrnehmung der Psychologischen Sicherheit im Team.
  • Der Bericht gibt Aufschluss über das Niveau der Psychologischen Sicherheit in vier Bereichen und bietet Anregungen für erste Interventionen.

Get started

Probieren Sie den FOS einmal für sich selbst aus, um Ihre Wahrnehmung der Psychologischen Sicherheit in Ihrem Team zu messen. Mehr erfahren Sie hier.

Unsere Unterstützung

Was passiert nach der Messung? Sie entscheiden, wie es weitergeht. Als Partner des Fearless Organization Scan können wir Sie und ihr Team dabei unterstützen, Ihre Messergebnisse einzuschätzen und die nächsten Schritte zu planen, um die Psychologische Sicherheit mit konkreten Massnahmen langfristig zu fördern.

Kontaktieren Sie Jonas Najdzion für mehr Informationen und spezifische Angebote.