Zuzi Hajickova

Trainerin, Beraterin und kreative Denkerin

Branche / Erfahrungsbereich

In den letzten Jahren arbeitete Zuzi in HR, Coaching und Eventmanagement für Innovation Labs, Universitäten und Organisationen. Sie moderierte Workshops zu Selbstwirksamkeit, Achtsamkeit und inspirierende Führung im Unternehmen. Sie beriet mehrere Institutionen, wie man Talente und Kreativität in Einzelpersonen und Organisationen über Leistungsbereiche hinweg entwickeln und fördern kann. Unterstützt von der Wissenschaft über modulare Räume, hat sie einen öffentlichen modularen Raum für Design Thinking in den Niederlanden mitgestaltet. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ihr Schwerpunkt auf Kreativität, Talentförderung und Achtsamkeit in der Geschäftswelt liegt.

Kompetenzen / Background

Zuzi ist diplomierte Psychologin mit einem Doppelabschluss in Kreativität & Talentförderung und Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Sie hat den Honors College Degree in inspirierender Führung erhalten. Zusätzlich ist Zuzi eine zertifizierte Yogalehrerin.

Was trägt sie zur psychologischen Sicherheit bei?

Zuzi unterstützt die psychologische Sicherheit durch die Förderung der radikalen Zusammenarbeit und Ehrlichkeit zwischen den Teammitgliedern. Sie sieht und schätzt die Kreativität und Talente in jedem einzelnen Menschen. Mit ihrer fröhlichen und humorvollen Art schafft sie ein spielerisches Klima, das Kreativität, Ideenaustausch und Offenheit fördert. Ein Ort, an dem Menschen spielerisch lernen, entdecken und ihr eigenes Potenzial entfalten können. Mit ihrer aufgeschlossenen Art ist sie in der Lage, Perspektiven flexibel zu wechseln. Ihre tägliche Mission ist es, Funkeln in den Augen der Menschen zu erzeugen und ein Lächeln auf ihren Gesichtern zu zaubern.

Hilfreiche Theorie

Das PRACTICE Problemlösungsmodell – Entwicklung kreativen und flexiblen Denkens

Palmer, S. (2008). The PRACTICE model of coaching: Towards a solution-focused approach. Coaching Psychology International, 1(1), 4-8.